Advogada Especialista em
Salário Maternidade

Aproveite cada momento com seu filho sem se preocupar com dinheiro!!!
A trabalhadora que teve filho quando estava desempregada pode ter direito ao salário-maternidade.

Atendimento 100% online e presencial

Anos de experiência em Direito Previdenciário

Acompanhamento completo do início ao fim

O que é preciso para você, mamãe, ter
direito ao Salário-Maternidade?

Quando a desempregada tem direito ao salário-maternidade?

Se ainda estiver no "período de graça" do INSS (manutenção da qualidade de segurada), mesmo sem contribuir, tem direito ao benefício.

Quanto vou receber de salário-maternidade e quantas parcelas?

O valor é a média dos últimos 12 salários de contribuição, limitado ao teto do INSS. O benefício é pago por 120 dias.

Ainda estou gestante. Já posso receber o salário-maternidade?

Sim. O benefício pode ser solicitado até 28 dias antes do parto.

Eu estava registrada quando tive bebê. Tenho direito ao salário maternidade?

Sim. Trabalhadoras com vínculo CLT têm direito ao benefício, pago pelo INSS.

Eu já estava grávida quando pedi demissão. Tenho direito?

Sim, desde que tenha sido demitida sem justa causa e tenha cumprido a carência de 10 meses de contribuição.

Mas eu já entrei com a ação trabalhista. tenho direito ao salário-maternidade?

Sim, desde que tenha qualidade de segurada e cumpra a carência exigida.

MEI – microempreendedor individual tem direito ao salário maternidade?

Sim. O benefício é pago pelo INSS por 120 dias.

Meu bebê nasceu morto (natimorto). Tenho direito ao salário maternidade?

Sim. O benefício é devido nas mesmas condições de parto de nascituro.

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Direitos da gestante sobre o Salário-Maternidade

Mesmo que a empresa alegue desconhecimento da gravidez, todos os direitos previdenciários da gestante são preservados.

Principais benefícios:
Salário-Maternidade: pagamento integral durante o período de licença (120 dias)
FGTS e Multa Rescisória: direito ao saque e à multa de 40% em caso de rescisão indevida
Ambiente seguro: condições adequadas de trabalho garantidas
Contribuição previdenciária ativa: garante acesso a outros benefícios do INSS

Nossa equipe está pronta para ajudá-la a solicitar o benefício de forma rápida e segura, garantindo todos os seus direitos.

Como funciona o atendimento?

Atendimento 100% Online ou Presencial

Atendemos clientes de todo o Brasil com segurança e praticidade. Também oferecemos atendimento presencial, se preferir.

Envio de Documentos Seguro

Você envia seus documentos diretamente pelo WhatsApp ou e-mail. Orientamos cada etapa.

Cuidamos de Tudo pra Você

Nossa equipe entra com o pedido e acompanha até o resultado. Você é informada de cada passo, sem preocupações com a burocracia.

Atuamos com especialização
nas áreas abaixo:

Aposentadoria por Idade

Benefício destinado a trabalhadores urbanos e rurais que atingiram a idade mínima exigida por lei, além do tempo mínimo de contribuição ao INSS.

Aposentadoria Especial

Concedida a trabalhadores que exerceram atividades em condições insalubres, perigosas ou prejudiciais à saúde, com redução no tempo necessário de contribuição.

Aposentadoria Rural

Voltada a trabalhadores do campo, como agricultores familiares e pescadores artesanais, que comprovem atividade rural por um determinado período.

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

Antiga modalidade de aposentadoria (antes da Reforma da Previdência) para quem completou o tempo mínimo de contribuição exigido, independentemente da idade.

BPC/LOAS ao Idoso

Benefício assistencial de um salário mínimo mensal pago a pessoas com 65 anos ou mais, de baixa renda, mesmo sem nunca terem contribuído ao INSS.

BPC/LOAS à Pessoa com Deficiência

Benefício assistencial de um salário mínimo mensal destinado a pessoas com deficiência que vivem em situação de vulnerabilidade social e não têm condições de se sustentar.

Aposentadoria por Invalidez

Concedida ao segurado que, por doença ou acidente, fique permanentemente incapaz de trabalhar, sem possibilidade de reabilitação.

Auxílio-Doença

Benefício pago ao segurado temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais por motivo de doença ou acidente.

Auxílio-Acidente

Indenização paga ao trabalhador que, após um acidente, sofre sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalho, mesmo continuando na atividade.

Planejamento Previdenciário

Análise detalhada da vida contributiva do segurado para identificar o melhor momento e a melhor forma de se aposentar, maximizando o valor do benefício.

Revisão de Aposentadorias

Procedimento para verificar se o valor da aposentadoria foi calculado corretamente. Pode resultar em aumento do benefício e recebimento de valores retroativos.

Auxílio-Reclusão

Benefício pago aos dependentes de segurados de baixa renda que estejam presos em regime fechado, desde que cumpridos os requisitos legais.

Conte com um especialista para garantir o seu direito e conquistar o benefício que você merece.

SOBRE NOSSA ASSESSORIA

Carla motta advocacia

O escritório Carla Motta Advocacia é especializado em Direito Previdenciário, com ênfase no Salário-Maternidade. Nosso compromisso é auxiliar mães trabalhadoras, desempregadas ou seguradas especiais (como agricultoras e contribuintes individuais) a conquistarem o benefício a que têm direito, garantindo segurança financeira nesse momento tão especial.

A Dra. Carla Motta atua de forma humanizada e estratégica, acompanhando cada cliente em todas as etapas do processo, seja no pedido administrativo junto ao INSS ou em ações judiciais quando há negativa indevida. Trabalhamos para que a maternidade seja vivida com tranquilidade, sem preocupações com burocracia ou dificuldades no acesso ao benefício.

Nosso diferencial está no atendimento próximo e personalizado, buscando sempre a solução mais rápida e eficaz para que você receba o Salário-Maternidade de forma justa e no tempo certo.

Carla Motta Advocacia – Cuidando dos seus direitos para que você possa cuidar do que mais importa.

Receba até R$ 6.072,00 do INSS!

O Salário-Maternidade é pago durante 120 dias (4 meses), e o valor mensal pode variar de R$ 1.412,00 (salário mínimo) a R$ 1.518,00, totalizando até R$ 6.072,00.

Não perca esse direito!
Fale com nossa equipe e descubra se você tem direito ao benefício.

PERGUNTAS FREQUENTES

Separamos as perguntas mais comuns para que você entenda como funciona o Salário Maternidade, quem tem direito, quais documentos são necessários e como nosso escritório pode te ajudar de forma rápida, segura e 100% online.

Se ainda restar alguma dúvida, nossa equipe está pronta para te atender no WhatsApp!

  • Mães que tiveram filho(a), adotaram ou têm guarda judicial para adoção.

  • Também têm direito: desempregadas, donas de casa, autônomas, MEIs ou contribuintes facultativas.

Sim! Se você está dentro do período de graça do INSS, pode ter direito mesmo sem estar contribuindo atualmente.

Depende da média das últimas contribuições. O valor pode variar de R$ 1.412,00 a R$ 1.518,00 por mês, totalizando de R$ 5.648,00 a R$ 6.072,00 durante os 120 dias do benefício.

  • RG e CPF

  • Comprovante de residência

  • Certidão de nascimento do bebê (ou termo de adoção/guarda)

  • Comprovantes de contribuição ao INSS

Não! Tudo é feito de forma 100% online, sem filas ou complicações.

O prazo médio é de 30 a 90 dias. Nós agilizamos ao máximo!

CARLA MOTTA ADVOCACIA

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